急!我是成都的,请问我刚入职2个月老婆就要生小孩了,我有无护理假?

我们公司规定入职未满3个月的不能享有护理假合理吗?如果允许我提前休护理假我在公司有可能会只做4到5个月就会离职公司会扣除我休护理假所产生的15天工资吗?感谢您在百忙之中给予答复!谢谢!
匿名用户    2009-08-11 02:56    

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其他回答

应该不会的

匿名用户    2009-08-11 11:55

老婆和孩子比15天工资重要吧

匿名用户    2009-08-11 11:00

你真幸福

匿名用户    2009-08-11 09:08

这个得问下劳动局

匿名用户    2009-08-11 08:28