如果公司是合法解除，并且属于应当支付经济补偿金的情形，那么公司应当按照你满7年不满7.5年的工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金，如果是满7.5年不满8年就是8个月工资的经济补偿金躬崇。 如果公司是单方面违法解除，那么你可以要求公司继续履行合同，不要求公司继续履行合同的，公司应当按照你满7年不满7.5年的工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金的两倍即15个月工资的赔偿金，如果是满7.6年不满8年就是8个月工资的经济补偿金悠崇的两倍即16个月工愿荒呈资的赔偿金。