有合同么可以去劳动局问问

。。。。。。居然有这种情况。 好吧，一般法律是不允许开除哺乳期员工的,就算开除,也要给予不低于平时工资的补偿和开除员工的经济补偿金,如果公司不支付,你等的工作日可以去当地仲裁委申请仲裁

你好，这个最好是去劳动局那边咨询一下好点的，有什么问题他们会帮你一起解决一下的