如果你同意辞退 每工作满一年 补偿一个月的工资 该工资标准按之前12个月的平均工资计算 不满一年 按一年计算如果你不同意辞退 你们单位属于违法辞退 每工作满一年 补偿两个月的工资 不满一年 按一年计算 外加代通知金，即未提前30日书面通知。额度为一个月的工资。如果你不同意，单位强行辞退，你到劳动仲裁...申诉，除了以上的补偿金和代通知金，还有额外补偿金，额外补偿金的计算方法是 补偿金乘以2 即 即使你只在单位工作一年，也可以得到5个月的工资作为补偿金，同时你的单位还要支付你的劳动仲裁费用。如今的劳动仲裁与以往不同，一告一个准，祝你成功！ 查看原帖>>

如果你同意辞退 每工作满一年 补偿一个月的工资 该工资标准按之前12个月的平均工资计算 不满一年 按一年计算如果你不同意辞退 你们单位属于违法辞退 每工作满一年 补偿两个月的工资 不满一年 按一年计算 外加代通知金，即未提前30日书面通知。额度为一个月的工资。如果你不同意，单位强行辞退，你到劳动仲裁...申诉，除了以上的补偿金和代通知金，还有额外补偿金，额外补偿金的计算方法是 补偿金乘以2 即 即使你只在单位工作一年，也可以得到5个月的工资作为补偿金，同时你的单位还要支付你的劳动仲裁费用。如今的劳动仲裁与以往不同，一告一个准，祝你成功！