你好我是一位护士,上班时间五个月,期间没签劳动合同,现在他们找查 找一些不是理由辞退我 请问现在 怎 匿名用户 2014-04-24 15:05 为您推荐: 其他回答 首先,因未签劳动合同,故公司应再向你支付四个月的工资;其次,公司违法辞退你,则公司应向你支付双倍的经济补偿金,经济补偿金按员工每工作满一年支付一个月工资进行计算,未满六个月的按半年计算。 匿名用户 2014-04-24 15:10 相关问题 在民营企业上班五个月公司不跟我签劳动合同不交社保,辞职不让走,以找不到人为由不给我辞退怎么办? 你好,我因为怀孕,休了128天的产假,现在属于哺乳期,过两天就要上班了,但是昨天公司跟我谈说要辞退 在幼儿园自己带车接送小朋友三年但未签劳动合同,现幼儿园无故辞退,能否要求赔偿