企业破产后员工安置问题以及社保方面的问题?

我公司广州地区,企业即将申请破产,我们有签订劳动合同,但公司没有给我们买社保,我想问的是企业破产后是否应该给我们员工支付社保费用呢?具体该有多少呢?还有员工安置问题该怎么做呢?还有对于我们员工来说该做什么呢?请知道的人说下啊。谢谢!
匿名用户    2008-06-10 23:13    

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1、公司破产劳动合同印清自动解除 2、公司应当为员工补足社会保险金,不过要在破产财产能够清偿破产费用和共益债务的前提下. 3、员工可以向受理申请破产的人民法院说明未缴社会保险金,也可以向当地劳动监查大队投诉。 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下狗愿怠列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (匪剪二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

匿名用户   2008-06-11 00:35
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