那首先是要学习教育有关的法律了，这样能明晰教育者与被教育者之间的权利义务关系，其次是未成年人保护法，这个也是要懂得。作为一个用人单位，还要学习一些劳动法方面的法律。总之，与你们日常事务有关系的方面，都学一点没坏处。