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除非你参加学校组织的外派培训之类的需劣劣要支付违约金的。 还务们峡有辞职提前一个月提出柿坐。
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你们签约时有没有违约的协议，如果没有不用，如果有可能要，但一般大气的幼儿园不会和教师过不去的。上述仅限如果是劳动合同。
如果你跟单位没有签订任何关于违约金的条款，只需提前一个月书面通知单位就可以了，不需要赔偿。
不需要按劳动法规定提前一个月通知用人的单位就可以了
提前通知就行
除非你参加学校组织的外派培训之类的需劣劣要支付违约金的。 还务们峡有辞职提前一个月提出柿坐。
你们签约时有没有违约的协议，如果没有不用，如果有可能要，但一般大气的幼儿园不会和教师过不去的。上述仅限如果是劳动合同。
如果你跟单位没有签订任何关于违约金的条款，只需提前一个月书面通知单位就可以了，不需要赔偿。
不需要按劳动法规定提前一个月通知用人的单位就可以了
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