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产假应该支付你工资，是带倘务薪的，按原工资标准支付。;缴纳生育保险的，生育保吊否源险基金支付，未缴纳用人单位朗生支付。;一般是缴纳1年以上，具体生育保险问题，可以打12333问。
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合法生育的情况下，公司可以部支付工资，但要看你的公司怎么做了，产假你可以到社保部门申请生育津贴，但要休完产假才去申请。这生育津贴相当于你产假的工资。除了生育津贴还可以报销生育医疗的费用、产检的费用，要缴费满12个月才可以享受社保的生育待遇，并且生育时是在保的情况才行。这是我了解的情况。
三期期间都有工资待遇，理论上，应由社保部门支付。