在上海，没有签订入职合同…交了五险一金 已经工作五个月

1，手头有的是一份盖有公司公章的入职证明（申请信用卡的时候遗留下来的），不知道如果去申请劳动仲裁能否成为证据。 2，在松江怎么申请劳动仲裁。 3，申请双倍的工资的话，工资的证据怎么搜集。因为公司都是发现金的，不走账目。难道按照五险一金的标准来么。
匿名用户    2015-12-01 16:10    

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1、这份入职证明可以作为证明材料之一，源苦另外考勤卡垃捆、工作任务单等等也可以佐证。 2、到松江区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，电话67848551 3、如果没有工资条会比较麻烦，仲裁院会要求公司出具证据，这样减碗唉对你就可能会有不利。

佼岚翠   2015-12-01 16:28
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1的入职证明可以作为证据的。2劳动仲裁以公司所在地的劳动监察部门，具体地址可电话12333.3工资证据以五险一金标准也是可以的。，除非有其他有力证据。

乘银柳_w1o3    2015-12-01 16:24

难道没有工资条吗？可以根据工资条啊

匿名用户    2015-12-01 16:16

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