民营企业破产后,拖欠的员工工资何时发放?怎样发放?是只发基本工资…
匿名用户 2016-05-06 12:09
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1、企业申请破产,实际就是为了逃避债务的最好的办法; 2、法院受理的是企业破产案,并不笼厘是员工告企业的劳动纠纷案,你们要清楚; 3、清算组清算到什么时候?是个未知数,清算后能否确保员工的利益,谁负责?能否确保先清偿欠发员工的工资?这一系列的工作谁来负责? 4、根据以往的经验,你们企业的员工首先应自发的组织一下,成立护厂队,以避免在破产清算时,有人故意将企业的资产进行转移的情况;(因为企业欠你们的工资,工资没有清算完毕时,企糕裕训业的资产应属于员工共有的) 5、破产企业员工,在组成护厂队的同时,要组织信访队(由少数有经验和主见的男同志,领一帮女同志及老弱病残同志组成),开始由基层(县级)信访办开始上告,请求保护员工的利益,基层不管,就向上逐级告剑导,不要找法院和工会,找他们没有用。 6、上访时,如果不给处理及书面答复,就打出大幅标语:请保护我们职工的利益,我们要吃饭!并逐级上访。到市、省级上访时,若无人管,就集体到天安门广场,打上标语,静坐,什么也不说,到时候自然就有人出来处理了。 到县级上访时,明确告诉他们如果不管,就到市里,到市里不管,就明确告诉他们如果不管就到省里告,到省级上访时,可以明确告诉省信访办,如果他们不给处理,你们就到天安门广场静坐。 信访办接待时,由几个有主见懂法律、政策等的人出面谈,平时就让那些老弱病残者打出标语就可以。 希望你们能找到公平和正义!邪不胜正。
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