2016年河南省计划生育政策规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假（98天）外，增加产假3个月。 也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩，都可以休“98天+3个月”的产假。 《河南省人口与计划生育条例》规定： 第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，...参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》规定： 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。