1、幼儿园老师的辞布战纺职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定来写。 2、 如果你有证据证明幼儿园存在《劳动合同法》第38条的违法行为，你就可以随时立即辞职，要求幼儿园给你一次性结清工资，出具解除劳动合同证明，同时向你支付经惑险济补偿金。否则，你可以立即拨打电话12333向当地的劳动监察大队进行报警，要求劳动监察大队依法处理。 3、如果你没有证据证明用人单位有过错而辞职，你就应该依法履抗剪行提前告知义务。