“我不敢往外企投简历，就怕英语面试”；“新任主管业绩没我好，但能用英语直接和外国客户沟通”；“公司下个月外派我出国，可我现在一句完整的英语都说不出来”……传统教育造就的“哑巴英语”者，每天都在职场上演这样的悲剧。如何摆脱“说不出英语”的困境，已成为大多数职场人的必修课。 语言是“熏”出来的，环境很重...要 环境对于语言的学习至关重要，乐其国际英语配备大量的英文图书音像资料及课程供学员听英语、看英语。更重要的是，乐其为学员提供足够的与外教交流的机会，让学员六成以上的学习时间都在“说”英语，让“说”成为一种习惯，为学员营造一个置身国外、无障碍交流的纯英文学习环境。 乐其采用纯外教4人小班课，是为了保证每位学员的学习效果。整个学习过程中，每个学员的学习进度都在外籍教师、私人中教的密切关注之下，保证你的学习“更有效”。 解决学习时间问题，就成功了一半 上班族学习时间不固定，所以就得选择灵活自主的课程。比如在乐其，学员可以根据自己的时间安排学习进度，这样就能保证不缺课。另外还有很多特色课程循环开放，让学员不会“一错再错”。在有限的学习时间内，和外教直接“对话”的机会越多，口语的表达能力肯定就越好。乐其的课程对学员开口说话的时间有严格的比例控制。让学员很快就可以运用英文思维来表达。 好的学习方法，能让效率提高4倍 造成“哑巴英语”的重要原因就是传统的学习方法。对口语和听力的轻视，导致我们除了拿到证书，根本无法实用。而当下最流行的母语学习法，可以让学习者像学中文一样轻而易举接受英语学习，并迅速练出语感，流利口语可以脱口而出。乐其英语遵循此法，通过1:2:4的黄金教学比例让学习效率提高4倍，学员基本可在学习一段时间以后，彻底告别聋哑英语，更可达到一年出口成章。 拓展人脉 不得不看重的学习收获 平日里，白领们的交友圈子都局限在同事或客户之间，很少有机会认识圈子外的人。在乐其国际英语报名学英语的李先生明确表示，报名学英语的一个重要目的就是搭圈子、建人脉。李先生称，能来这儿学习的人都是一些高级人才，“就像一些读MBA、EMBA的人一样，我就是希望在这里认识更多的人，希望他们将来能对我的职场生涯有帮助。”这就解释了乐其英语俱乐部火爆招募、名额难求的原因。不仅可以同步学习西方文化，参加各种西式派对，还可以与各行精英交流拓展人脉。