工作六个月未签劳动合同未交保险,第七个月才签劳动合同交保险,现在一共工作一年八个月单位告知要解散

现在可否要求单位赔偿之前未签劳动合同未交保险的六个月,是否存在合同满一年就无法要求赔偿这一说?
匿名用户    2014-12-30 20:04    

推荐回答

首先你要确认你的合同是否是劳务派遣? 是的话要找劳务签约公司。 是直接和公司签约的话,公司评竞必须为你购买保险,兵筝征即使是最低档的,只要合同仍然有效你就可以叫公祸常司补足赔偿,公司解散你可以需找政府部门介入。不赔偿是违规的。

匿名用户   2014-12-30 20:09
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

具体和律师联系 根据案情而定

匿名用户    2014-12-30 23:01