未婚生了小孩或者生两个小孩，但同时受过工伤九级，单位会不会开除？同时一次医疗、就业补偿还会有吗？
匿名用户 2012-06-18 22:38
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未婚生了小孩或者生两个小孩属违反国家计生政策查敲趋，如果你单位规章制度里有这一禁止性规定岩怪，恨愚则单位可以开除你。开除时一次性医疗补助金和就业补助金还可以领。
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