哺乳期内单位不安排工作提出要么协议解除劳动合同，要么待岗培训并只给最低生活费且还打考勤怎么处理好？

匿名用户    2012-11-20 20:15    

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其他回答

你的情况收到劳动法的保护，你可以选择法院起诉，申请劳动仲裁，也可以去妇联寻求帮助。

匿名用户    2012-11-23 12:23

拿起法律武器反抗吧！

匿名用户    2012-11-21 21:02

去妇联或仲裁吧,没什么 好说的

匿名用户    2012-11-20 22:04

在哺乳期内，不得解除合同，

匿名用户    2012-11-20 20:26

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