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哈哈，跟LZ同一天预产期趋满慕。 生育津贴这一块上海的政策是单位停发工资，由社保部门发放。标准是上一年度所在单位的平均工资*3个月（晚育是4个月）。另外一次性补贴产检费用3000块。 产假 么根铜狼据所在单位的规定来。我们单位是给领导发个邮件说一搂高声就行了。
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我们单位是直接交产检医院的假条即可，工资发基本工资的60%并交金，产假时是社保中心发
每个地方的情况不一样吧。。我们是私企，公司规定的产假是六个月。。保留岗位和继续交保险。。但是工资会不发。。公司购买的生育保险貌似是会发5个半月的工资。。到时候和生孩子的报销费用一起打在工资卡上。。具体的还清楚。。
我们公司是不管你什么时候休，休到什么时候，工资都照发呀，不过一般是提前一个月回家休到生完三个月。
公司都有相关制度，直接写假期申请单就好了，工资也是按照原来的时间发放！只是我们没有绩效工资了
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