任何事情都是事在人为。辞职未办理手续你做的不妥，但是劳动法是保护劳动者权祸香益的，相对倾向于弱势一方。你可以积极的与原单位人事沟通，提出你的要求。毕竟你有在职证明、能说明曾任职的经历，你也可以回忆，当初离职有没有口头和上级柴裁交代过；稼蛇菠总有办理工作移交手续吧，这些都有利于你追溯你的工资。