我是一个厨师，从这家店铺没有开业就来做了，现在快八个月了，劳动合同签了，但是公司没有给我交社保 还
匿名用户 2014-03-17 16:42
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分两个方面来讲：一个是劳动合同。按照规定应当自工作之日起1个月内签订合同，否则职工可以在1年内向仲裁部门裁决要求企业支付双倍工资。二是，社保问题。社保属于法定事项，类似于个税，不哑浅敲能说职工与企业约定参加与否，或者说‘自愿放弃’此类条款都不能代替法定责任义务关系，如团慕你所说可以向企业工商注册所在地社保部门投诉，维护你的权益。三是，公休日与法定假日加班费的问题，可以同之前未签合同事项一起提起仲裁，注意时效哦（1年用香）
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不能怎么办
离开呀