劳动法有没规定小产后多久不用值夜班 匿名用户 2016-04-17 13:07 推荐回答 劳动法不能面面俱到。属于单位的规章制度吧。《女职工权益特别保护法》规降剑定,女职工在怀孕四个月内流产后,可休假15天。四了月以上流产悠清挤的,休概称假四十天。 祁安祯 2016-04-17 15:58 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 劳动法规定孕妇生产之间会被调岗吗 劳动法规定女职工哺乳期多长时间 深圳劳动法有规定怀孕六个月的员工星期六不能上班吗?