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有不一残清样洞眠涌的呢糟了,可以多请半个月的假的呢,亲可以上网查一下看看。
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依据《女职工劳动保护规定》第8条规定:“女职工 产假 为90天,其中产前休假15天。 难产 ,增强产假15天。 多胞胎 生育,每多生育一个小宝,增强产假15天。”假如由于特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就能向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于晚婚晚育的夫妻,依据《安徽省人口与计划生...
具体要问问单位的人事部门了
有不一残清样洞眠涌的呢糟了,可以多请半个月的假的呢,亲可以上网查一下看看。
依据《女职工劳动保护规定》第8条规定:“女职工 产假 为90天,其中产前休假15天。 难产 ,增强产假15天。 多胞胎 生育,每多生育一个小宝,增强产假15天。”假如由于特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就能向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于晚婚晚育的夫妻,依据《安徽省人口与计划生...
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