在哺乳期内如果合同到期，那么劳动合同是要顺延到哺乳期满。并且在期满后除非你本人不愿意续签合同，都是有经济补偿的。 如你说的情况应该可以领取失业保险金，但是感觉你这样做属于得不偿失了 自贡最好律师：王定刚律师

不能，一是用人单位在这个时候不能解除劳动合同，如果解除，就是违法解除。那么在解除劳动合同的相关资料中，只能显示你提出解除劳动合同，而劳动者提出解除劳动合同，是没有经济补偿的。