有新的公司负责人负责员工的保险等后续问题。 《劳动合同法》 第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人震司筛、主要负责人或者投资人等事项，怠怠不影响高电劳动合同的履行。 第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。