仅就你所给出的条件回答如下： 一、没有签订劳动合同，你可以得到四个月的双倍工资 二、你辞职建议用书面形式，辞职原因很简单，就是因为公司没有给你签订书面的劳动合同，那么你还可以得到半个月工资的经济补偿金。 三、法律规定辞职需要书面提出，一个月的时间。但是我不建议你辞职，因为没有签订劳动合同，那么就需要...支付双倍工资，等你干满一年后再辞职，你可以得到十一个月的双倍工资，同时在工做的时候有利于收集相关证据，为你维权做好准备 四、就你说的四月份工资公司应该发放。