哺乳期裁员 我在公司工作了4年多，现在是哺乳期，11年9月底新签了一份为期两年的合同，到12月底，公司跟我协议要终止劳动合同，现在只肯支付我4个半的工资，哺乳期还有6个月结束，只肯再支付我1个月工资，还有就是跟我停工，每个月支付我当地最低工资的80%到哺乳期结束，然后再协议终止合同的赔偿，这两个方案我都不认可，请问像我这种情况，具体可以拿到多少赔偿？现在公司只给这两款方案让我选择，我该怎么办？ 匿名用户 2011-12-31 15:58 为您推荐： 其他回答 1、哺乳期是不可以终止合同； 2、按一年的平均工资赔偿。 匿名用户 2011-12-31 16:09 相关问题 在哺乳期内同时又是试用期，公司裁员能得到赔偿嘛？ 哺乳期可以吃玉米么 哺乳期能吃草莓吗
我在公司工作了4年多，现在是哺乳期，11年9月底新签了一份为期两年的合同，到12月底，公司跟我协议要终止劳动合同，现在只肯支付我4个半的工资，哺乳期还有6个月结束，只肯再支付我1个月工资，还有就是跟我停工，每个月支付我当地最低工资的80%到哺乳期结束，然后再协议终止合同的赔偿，这两个方案我都不认可，请问像我这种情况，具体可以拿到多少赔偿？现在公司只给这两款方案让我选择，我该怎么办？