育儿嫂若因雇主原因一个月中休息一周该如何付费?

匿名用户    2014-08-31 23:16    

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因雇主梅震原因休假,从法律上来说是应该正常支付报酬的。可以协商减少殖逼残报金剩酬。

乔骏哲_VpAc   2014-08-31 23:21
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