在公司工作八个月,没有签劳动合同,工资平时以现金形式发,辞职后一直拖欠工资,想问下能不能告它?要有

在公司工作八个月,没有签劳动合同,工资平时以现金形式发,辞职后一直拖欠工资,想问下能不能告它?要有什么有力的证据才能告他?因为钱始终是在老板手里,会不会就算能够告他,他不掏钱出来我们也没办法拿到工资?
匿名用户    2014-07-08 00:25    

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你可以告他的,如果他没有签订劳动合同,那么你可以要求公司支付双倍工资。至抗柿于证据方面,一吴露是要证明你有劳动关系,你要有公司的名片、工牌以及其他的工作记录,最好还要有其他同事的证言最好;二是证明你工资的,你可以通过通话录音或其他方式来证明你的工资额度。如果有这两类证据了,电战遮你赢的可能性就很大了。另外,他不掏钱的话,你可以申请法院强制执行,只要他有钱,肯定可以拿回来的。祝你好运!

匿名用户   2014-07-08 00:46
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