依据您提供的现有信息，解答如下：企业调岗降薪是违法的，您可以申请劳动仲裁。关于产假的问题，应该在生育津贴之外额外支付工资。承诺加薪升职，如果没有证据证明或有正式认命文件，一般很难要求对方给您升职加薪。