上班期间突发脑溢血，入院治疗五个月，目前还是半身半遂，请问能不能申请工伤，所在地是深圳
匿名用户 2012-10-20 10:15
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能否认定为工伤，关键在于脑溢血是否是因工作原因导致，如果是工作原因导致脑溢血，则可申请工伤认定，认定为工伤之后，则可享受相应的工伤保险待遇。 如果脑溢血是因职佳室工自身的疾病导致，这种情昌次婚况下就不属于工剪实伤，但是可以享受医疗保险待遇。
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其他回答
这种情况应该不是工伤，只能享受非因工伤病待遇。
1.你说的这种情况不是工伤，只能通过医保处理药费，工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；” 2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实...
不能认定工伤，可以通过医保解决！希望我的回答能给你带来帮助，愿早日康复！
不是工伤，只能通过医保了。