公司已有五个月没与在单位满十年以上的员工签劳动合同但现在公司要与我们解除劳动关系该如何赔偿
匿名用户 2010-05-06 15:09
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没有签订劳动合同可以主张双葛搁眨勒印倍工资，无故解除劳动合同，可以要求赔偿。搂乔相当于双倍的经济补偿金。
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申请劳动仲裁。
建议你们提请劳动仲裁，或是参照事先合同约定。
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