我在这家搅拌站呆了八个月,他没有买保险没有签合同,我们上班十二小时,不算加班,我申请了仲裁,我没…
匿名用户 2013-05-14 16:16
推荐回答
在未签订劳动合同的情况下不存在试用期,自你入职起沃糟敲第2个月即可主张双倍工资。只要你能举证炼香证明你趋件和该搅拌站存在事实劳动关系即可主张双倍工资、加班费、社保。比如提供工友证言、考勤卡、工资条等。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
这个肯定是不正规的啊
在未签订劳动合同的情况下不存在试用期,自你入职起沃糟敲第2个月即可主张双倍工资。只要你能举证炼香证明你趋件和该搅拌站存在事实劳动关系即可主张双倍工资、加班费、社保。比如提供工友证言、考勤卡、工资条等。
这个肯定是不正规的啊