满意回答
您好!国家规定,产假期间需发基本工资,且不得低于当地的最低工资标准。生育保险及吊劣生育津贴具沃虏神体情况依据当地规定以及单位规定执行,其中生育津贴生育是以女职工以本人炼柴当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
休假期间不发放绩效工资的,原则是按原来的工资标准发放。假如你之前是拿2000元一个多月,那休假期间也是一样的。不过教师属于公务员,这个具体看公务员的相关规定的。
您好!国家规定,产假期间需发基本工资,且不得低于当地的最低工资标准。生育保险及生育津贴具体情况依据当地规定以及单位规定执行,其中生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。