原合同因哺乳期顺延到11月2号，现在公司要裁员，决定到期后不续签劳动合同，我不同意，公司该如何赔偿
匿名用户 2015-09-29 11:21
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劳动合同延期后到期，单位选择不续签合同柿劳导的，不需要经过你同意，也不需要提供理由，只需要按照你2008.1.1后的该单位工龄支付你经济补偿金宝查，每满一年补偿一个月务训工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。公司是合法终止劳动合同，所以也不是赔偿，而是依法补偿。
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支付经济补偿金。