我们单位是在铁路上面呢、我们是休假制度（上班三个月可以休息一个月），就是在去年我工作了五个月二十天

了！要求休假，单位当时有人到假回单位了！但是我找领导休假，单位领导和我说，想休假不行、但是你如果走了，我这边也有人顶替你！然后我就走了！等我回单位的时候他把我的整月工资扣了！当时签订劳动合同的时候里面写的如果三个月不休假，经本人同意可以再继续干，工资按300% ！可是现在工资也没加倍！而且把我工资也扣了！想这样的纠纷起诉可以胜么？
匿名用户    2014-03-28 11:44    

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比较困难。

戈友梅_pOaj    2014-03-28 12:08

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