哺乳期内该享受的权益受到了侵害该怎么办 我是一名在哺乳期内的女职工，我现在已经不能正常享受我的哺乳假，平时单位要加班我就不能提前一小时下班，被强迫留下加班，如不服从就被威胁说第二天不用来上班了，上周六单位未安排加班，我们组长也不让我提前一小时走，后来我硬是走了，他就和我主管说我不配合他工作，叫他以后还怎么管理，结果我们主管在开早会时当众点名批评我，还说了很多侮辱我人格的话，还威胁我说等我合同期满后会让我走的很难看等等之类的话，后来我找了我们公司的人事主管，她也无法出面为我讨回一个公道，我并没做错什么事，他凭什么这样当众侮辱我，我该怎样为自己讨回公道？ 匿名用户 2010-12-15 21:40 满意回答 申请劳动仲裁。 藏弘业_xwbM 2010-12-15 21:40 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 哺乳期妇女权益保护问题 哺乳期被单位解除劳动合同能争取哪些赔偿和权益 哺乳期被单位解除劳动合同能争取哪些赔偿和权益
我是一名在哺乳期内的女职工，我现在已经不能正常享受我的哺乳假，平时单位要加班我就不能提前一小时下班，被强迫留下加班，如不服从就被威胁说第二天不用来上班了，上周六单位未安排加班，我们组长也不让我提前一小时走，后来我硬是走了，他就和我主管说我不配合他工作，叫他以后还怎么管理，结果我们主管在开早会时当众点名批评我，还说了很多侮辱我人格的话，还威胁我说等我合同期满后会让我走的很难看等等之类的话，后来我找了我们公司的人事主管，她也无法出面为我讨回一个公道，我并没做错什么事，他凭什么这样当众侮辱我，我该怎样为自己讨回公道？