哺乳期单位变相辞退我 我现在还在休产假，单位通知我单位要裁员，我那岗位没有了，现在我有两条选择。一是选择主动离职，单位会给我失业保险。二是选择不走的话，单位会给我一个难以照顾孩子和哺乳的岗位，是很难干下去的那种，到时候我在辞职就什么也没有了。我觉得单位就是在变相的开除我。我该怎样维护我自己的权力？假如我选择了第一条，单位应该怎样赔偿我。我上班四年了。 匿名用户 2012-02-29 20:04 为您推荐： 其他回答 到产假结束，协商解除合同，一年一个月工资补偿。 纵横法律网-申勤律师事务所-周雪峰律师 匿名用户 2012-02-29 20:32 相关问题 流产后单位让回家休息，其实就是变相辞退，我该怎么办 你好，我是河北保定的一名孕妇，怀孕4个月时被单位变相辞退，当时我要求转出个人关系及社会保险，单位逼迫 单位口头安排我去别的单位是变相辞退吗？我于2007年元月现在的幼儿园，直到2008年才
我现在还在休产假，单位通知我单位要裁员，我那岗位没有了，现在我有两条选择。一是选择主动离职，单位会给我失业保险。二是选择不走的话，单位会给我一个难以照顾孩子和哺乳的岗位，是很难干下去的那种，到时候我在辞职就什么也没有了。我觉得单位就是在变相的开除我。我该怎样维护我自己的权力？假如我选择了第一条，单位应该怎样赔偿我。我上班四年了。