你可以理解成 洞只有一个 而想要挖的人却有很多，供不应求，好比一张火车票买的，全国很多人都想买，这种现象， 诸如 日本地震什么抢盐抢水的现劣满糟象？ 无秩序，或者说是 惰性， 做事情有个阀值，过大过小都不可以吧。。 60个人都想挖，或者60个碗毯人都不想挖 可以看看管理类的书籍很多书上（it管理或者是经济管理（经济的我没看过））都会有这种东西，当你给下属发布任务的时候有时候一个不是很大项目project 不要分配搂生过多的人去做，可能会是势必起到反作用，因为这么多人需要协调，统一协调需要很长时间，而且人多队伍大了不好带。 或者说当一个project正在做的时候遇到了一个瓶颈，这时候往往快要到了开发周期，是否要考虑添加队伍人选，这种情况也需要考虑，添加人多，往往上下关系要处理统一协调的事情会很多可能好几天或者很久都无法同一，而且有可能需要 老技术员告诉新技术员如何去做，可以参考《人件》这本书（人月计划）也可以。