现因超生小孩公司还应该给职工基本工资,缴养老保险,和产假98天的待遇吗
匿名用户 2015-03-07 09:51
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超生务索且与否不影响产假。《女生栋职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产柿助的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 但有的单位超生产假没有工资。
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超生务索且与否不影响产假。《女生栋职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产柿助的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 但有的单位超生产假没有工资。