在单位上班七个月被辞退可以拿多少补偿
匿名用户 2013-11-07 05:17
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如果是公司的原因辞退你的,要支付你一个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。如果违法辞退两倍支付经济补偿金即两个月的补偿。没缴社保的公司要补缴。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
赔偿美女一个
劳动法是六个月赔一个月工资,以你最高工资那个月为标准,
如果是公司的原因辞退你的,要支付你一个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。如果违法辞退两倍支付经济补偿金即两个月的补偿。没缴社保的公司要补缴。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
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