哺乳期辞退员工补偿 我是2012年3月1日入职合同三年到2015年2月28，2013年11月22日休产假到2014年3月29日现在已上班。现在处于哺乳期。公司辞退我说只能给我N+1的赔偿金（3个月）说哺乳期不给于赔偿。请问这个合理吗？我该怎么向公司提赔偿 匿名用户 2014-04-21 10:00 为您推荐： 其他回答 单位非法解除劳动合同的，应当支付你双倍的补偿金，从你工作时间来看，应当支付你5+1个月工资的赔偿。 古元瑶 2014-04-21 11:09 相关问题 哺乳期被辞退如何补偿 公司辞退员工前12个月内有请假一个月保胎，解散辞退时还怀着孕补偿标准怎么计算 工作8年了，幼儿园以教师考核为理辞退员工有没有补偿
我是2012年3月1日入职合同三年到2015年2月28，2013年11月22日休产假到2014年3月29日现在已上班。现在处于哺乳期。公司辞退我说只能给我N+1的赔偿金（3个月）说哺乳期不给于赔偿。请问这个合理吗？我该怎么向公司提赔偿