我在天津开发区，我们这的社保规定，如果女职工所在单位允许，经主管领导批准，可以从休完产假结束后，开始休哺乳假至宝宝一岁。社保负责出每个月哺乳补助的钱，工作单位不付工资。员工另外给单位交钱，上保险的钱。如果导基不批准。只能享受一天1小时的哺乳假，来回路程也算在内，所以太TMD不人道,（别怪我说脏话啊）。我家离单位远路程还要1个多小时。我是纯母乳喂养，想休病假吧，人家说必须3级甲等医院开的长期假条才算。还要派人去调查，敢苦假的按辞职算过近挡。是人吗？可见她们都生完了。我现在已经申请多休几个月的哺乳假了，还不知道能不能批。为什么没有相关法律规定，各个单位还能自己决定哺乳假，不公平。