只有到开具诊断证明的医院来苦套核实，再就是单位联系医院来为产妇检查身体，确认病情。一般这种情况由单位和产妇之间协商解决。如果她的纺瓣工作岗位确实不能尺婚怨耽误工作，可以进行劝退，或协商解除劳动合同，这要看劳动合同这方面的具体规定。希望能以双方均能接受的方式解决好，避免纠纷。