可以要求赔偿。用人单位因下列事项与职工解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发浅告生严重困难，确需裁减人抹概员的。 需要指明的是，你尚在哺乳期，根据劳筛梨金动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内属于用人单位不得解除劳动合同的情形。