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1，合同继续延续，企业应当与劳动者继续签订合同； 2，但企业可局抗以只与你签到哺乳期满，然后做解除。 你能要求的，就是给经济补偿，也就是剑编过服务N年给N月工资，且合同糕截期延至哺乳期结束而已
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如果单位违法和你解除合同，你可以要求单位继续履行并支付相应的赔偿金，数额为10个月的工资
哺乳期劳动合同到期不能终止，应顺延至哺乳期劳动合同终止。
有可能涉及到非法终止 有事问我吧 天津的
1，合同继续延续，企业应当与劳动者继续签订合同； 2，但企业可局抗以只与你签到哺乳期满，然后做解除。 你能要求的，就是给经济补偿，也就是剑编过服务N年给N月工资，且合同糕截期延至哺乳期结束而已
如果单位违法和你解除合同，你可以要求单位继续履行并支付相应的赔偿金，数额为10个月的工资
哺乳期劳动合同到期不能终止，应顺延至哺乳期劳动合同终止。
有可能涉及到非法终止 有事问我吧 天津的