老板拖欠工资怎么办

具体是这样子的，这家厂新开，我们是七月九号上的班，厂里一直伙食很差，前一段时间我们还可以出去买点泡面啊什么吃吃，最近厂里弄厂规厂纪，不让出门，本来也没事，但食堂连续两天菜里吃住很大条的黑色毛毛虫，还有苍蝇。。。恶心死了！都有人拉肚子了然后我们车间就没人蒸饭，在吃饭的半小时回家了，上班的时间一分都没错过。晚上五点半后加班也很准时，可是一回到厂里就被臭骂一顿，我们不蒸饭组长是知道的，而且走之前也和组长说过，她也没阻拦，看门的也把门打开了。本来只是一件小事，简单说几句也就过了，可是老板骂的很过，还开了两个，说他们带头闹事，然后我们一个车间的总不能让他们背黑锅呀，我们就也说不干了。【老板先前也说了一句，你们想清楚，不想做的快走人！】被开的是给了工资的，而我们一分不给！因为我们才第一个月上班，算试用期，也没签什么合同，他说什么给我们培训需要收费以及拆次品的费用已经够多了，我们完全没有理由领工资。难道我们从九号到二十四号将近半个月的时间，都只能白做？我们该怎么办？虽然只有三四百块，但我们早七点晚九点的做，天天加班，真不甘心这么白做了！大家帮帮我，告诉我该怎么办！！！跪谢了！！

匿名用户 2009-07-25 22:10

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1、伙食的问题建议你电话投诉到当地卫生监督部门，会收到监察和处罚的。 2、要回工资最简单的办法是：依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 3、还可可依据《劳动合同法》第三十纪狗条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 4、最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师），但时间会长一些，仲裁时，还可依据劳动合同法第八十五条的刺队夕规定，要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主炼训要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

植采柳_oI6o 2009-07-27 09:11

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其他回答

集体罢工

宾绿柳 2009-07-26 07:34

帮了你，可以去人才市场或劳动市场那里应该有法律援助可以去问问看，不过那些人也应该帮不了什么大忙的，主要就是让你安心，恩，可以的话去劳动局，像这种事老板心都是虚的，事一闹大他们都会怕的，就看你们怎么做了，几百块也不少了，

匿名用户 2009-07-25 22:38

有点麻烦，靠吵架和发脾气是解决不了问题的！ 1：你走人，想拿身份证，想拿钱 2：看老板什么意识，去厂里给老板说说好话。不要说这长怎样怎样坏，说家里有事情，急走。再说厂里又出了这样的事情，给老板说说好话，递跟烟 3：托关系好一点的给上级去说说情，叫上级到老板那里说说情，说我们也不容易！多少给点意识就行... 现在的厂多这样的，干一段时间走人是没钱的，特别这么短的时间。你自己看看吧，实在不行就算了吧，就那么点钱。不过下次要当教训！

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匿名用户 2009-07-25 22:24

可以打给当地的报纸热线、工会维权热线、律师援助热线。不大赞成跳楼的举动

匿名用户 2009-07-25 22:22

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