按照《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以非过失性辞退和经济性裁员为由解劣纪敲除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同碗香延续至孕期、产期、哺乳期届满时柴最终止。 所以，在哺乳期公司不能解除劳动合同，公司需要延长劳动合同期限。