单位是私企,没签过合同,问人资说没有产假,求宝妈们支招,怎么要回我应享的权利 单位是私企,没签过合同,问人资说没有产假,求宝妈们支招,怎么要回我应享的权利 费莫访天_LVl7 2015-11-24 13:18 满意回答 如果是没有签劳动合同的情况下,你可以直接去劳动局状告他然后他就会迷岩给你沙套付3倍竖泳栋的工资。 蹇林帆_reKE 2015-11-24 13:33 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 我在一家私企上班合同签到2014年3月,预产期是12月份,因为身体原因下个月开始休产假了这期间工资怎么算 各位宝妈问哈你们个事情!就是孕妇休假不是产假,需要什么样的医院出证明!比如在重庆主城工作,用区县人 宝妈们都是什么时候开始休产假的他呀?