满意回答
哺乳期 间是裁清不能解雇的，若无正当理吴阶由电录沃，可向劳动部门投诉及申请仲裁。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
不合理的，公司有合理的理由么？还是就说你哺乳期，然后工作 时间 不够什么的么？如果是那样子你可以告他们的。然后是公司解雇的话楼主应该有失业保险可以拿的。你们应该都有交这些保险的吧！
可以找妇联和 劳动仲裁 去申诉
这个应该是不合理的吧，你可以具体咨询 劳动 服务部门的。
不合理的哦。你起诉他们
加载更多
哺乳期 间是裁清不能解雇的，若无正当理吴阶由电录沃，可向劳动部门投诉及申请仲裁。
不合理的，公司有合理的理由么？还是就说你哺乳期，然后工作 时间 不够什么的么？如果是那样子你可以告他们的。然后是公司解雇的话楼主应该有失业保险可以拿的。你们应该都有交这些保险的吧！
可以找妇联和 劳动仲裁 去申诉
这个应该是不合理的吧，你可以具体咨询 劳动 服务部门的。
不合理的哦。你起诉他们