自愿离职申请书已经生效，这样的补偿这正常情况下已经不少，但是由于你怀孕，属于法定特殊保护，显然这些补偿有点少。不过既然已经提交了离职申请，现在反悔有些晚了。只能从情理上向公司提出，看能否在多支付写补偿金。